主動應對新常態，創新求變，奮力開創新局面
——錫鑄召開二屆四次職工代表大會暨2014年度勞動競賽活動表彰大會
2015年1月6日下午，錫鑄二屆四次職工代表大會暨2014年度勞動競賽活動表彰大會勝利召開，錫鑄全體領導班子成員、全體職工代表出席了大會，錫鑄黨總支書記助理、工會副主席謝新主持了大會。
隨著國歌莊嚴肅穆的旋律響起，大會正式拉開序幕。錫鑄副總經理李自然和華天裕分別宣讀2014年度勞動競賽活動功勛團隊和個人的表彰決定、2014年度安全先進集體和個人表彰決定。錫鑄黨總支書記、總經理唐力為年度功勛團隊、功勛標兵頒獎，李總為年度功勛班組頒獎，華總為年度安全先進班組和集體頒獎。
唐總與職工代表及制造部、計財部、技術質保部、綜合管理部代表簽訂了集體合同、安全環保責任書、消防安全責任書等；黨總支書記助理、工會副主席謝新代表工會作了2014年度工會經費使用情況說明。隨后，唐總代表錫鑄向全體職工代表作題為《主動應對新常態，創新求變，奮力開創新局面》的2014年工作總結暨2015年工作綱要報告。
唐總的報告全面總結了錫鑄2014年度各項經營活動的開展情況，客觀分析了存在的問題。錫鑄2014年度重點工作完成情況：（一）、持續強化質量管理和過程控制，產品質量取得關鍵突破；（二）、大力開展降成本工作，成本控制取得新成果，變動成本控制成果顯著，且采購降本、科技降本、動能降本及全員自主改善降本均取得良好成效；（三）、積極調整市場戰略，市場開發取得階段性成果；（四）、深化TPS提高效率，生產能力穩步提升；（五）、改進完善新工廠管理，基礎管理水平持續提升；（六）、持續開展黨內創先爭優活動和群眾路線教育實踐活動。從錫鑄2014年度的經營情況來看，在產能利用率、勞動生產率、新產品開發能力、質量保證體系和成本體系化管理上還需要大力加強工作力度。
此外，唐總的報告對2015年度的工作綱要進行了詳細的闡述： 錫鑄2015年重點工作為：（一）、進一步加大市場開拓的力度，調整產品結構；（二）、進一步下大力氣提高鑄件質量；（三）、強化成本體系化管理，進一步大力降低經營成本；（四）、優化勞動生產組織，提高勞動生產效率；（五）、以管理新機制導入為契機，進一步提升管理水平；（六）、深化群眾路線教育活動，構筑和諧企業，改善經營業績。
唐總的報告明確了錫鑄2015年質量、效率、成本、安全、現場等各體系方面的工作目標，確立了2015年整體工作思路和奮斗目標，全體與會職工代表經過表決，一致通過了唐總的報告。
新常態下有新困難更有新發展，新挑戰更有新機遇，唐總要求全體錫鑄人迅速行動起來，堅定信念，以昂揚的精神迎接挑戰，以積極的態度戰勝困難，在逆勢中崛起，在奮進中突破齊心協力開創新常態下的新局面。在《鐵軍進行曲》充滿力量和激情的樂章中，本次大會圓滿落幕。
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